Existen muchos motivos por los que una empresa puede justificar un despido. Sin embargo, aquí te presentamos 10 de las razones más comunes por las que podrías perder tu empleo.

1.Rendimiento por debajo de lo pactado entre la empresa y el trabajador

2.Escasez de recursos o problemas organizativos dentro de la empresa que provoque un despido colectivo para optimizar recursos

3.Ausencia persistente por parte del trabajador a pesar de tener justificación

4.Faltas injustificadas

5.Indisciplina dentro del trabajo

6.Desobediencia e incumplimiento de tareas

7.Abuso de confianza o irresponsabilidad con las herramientas de trabajo

8.Insultos a compañeros de trabajo

9.Inadaptación tras adoptar nuevos esquemas de trabajo

10.Incapacidad para desempeñar de forma correcta las actividades

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